Międzynarodowy Tydzień i Dzień Mediacji

Międzynarodowy Dzień Mediacji

W czwartek 19.10.17 miał miejsce Międzynarodowy Dzień Mediacji, a od 16 do 22 października trwa Międzynarodowy Tydzień Mediacji.

Czy wiesz, że mediacja umożliwia uzyskanie tytułu wykonawczego z pominięciem osobistej wizyty w Sądzie?

Strony sporu, na obopólny wniosek, mogą zawrzeć ugodę przed mediatorem, a następnie otrzymać postanowienie Sądu ją zatwierdzające, bez udawania się do budynku Sądu.

Jak egzekwować postanowienia ugód?

Ugoda zawarta przed mediatorem, zatwierdzona przez Sąd, ma moc prawną ugody zawartej przed Sądem. W ten sposób porozumienie staje się tytułem wykonawczym, umożliwiającym egzekucję poszczególnych zobowiązań.

Co zyskują strony mediacji?

  • Mediacja oszczędza stronom czas, pieniądze i stres.
  • Dba o relacje, często je odbudowując na nowo.
  • Oddaje wpływ na jej wynik stronom.
  • To one decydują o losie konfliktu i to one odnoszą wspólny sukces, na zasadach win-win.

Co robi mediator?

Mediator poprzez pracę pytaniami, sięga do ich dobrej woli, doświadczenia i wiedzy, zasobów, możliwości oraz ograniczeń w taki sposób, aby poszerzać możliwości szukania polubownych rozwiązań, z szacunkiem do potrzeb każdej ze stron.

Co zyska Twój biznes?

Mediacja w biznesie, poprzez polubowność rozwiązań, pomaga utrzymać poufność trudnych spraw, zachować twarz, podtrzymać współpracę biznesową i utrzymać kontrahentów.

A w rezultatach gospodarczych, najczęściej ułatwia szybsze odzyskanie środków, zachowanie płynności finansowej, stworzenie okazji do zawarcia nowych kontraktów.

Mediacja dba o wizerunek i jakość dotychczasowej współpracy gospodarczej.

————————————————————————————————————————

W Międzynarodowy Dzień Mediacji (MDM), przypadający w tym roku 19 października, wrocławska telewizja TVP3  „Fakty o Poranku” zaangażowała się w upowszechnianie instytucji mediacji.

LINK do wywiadu (od 22:06 min):  https://wroclaw.tvp.pl/34454976/19102017

 

 

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page